Association du secteur médico-social (280 salariés) recherche dans le cadre d’un remplacement congé maternité un contrôleur de gestion en CDD, pour une durée de 10 mois.
Poste et missionsSous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge la gestion de l’association :- Elaboration des budgets 2014- Suivi du budget 2013- Participation aux réunions de situations comptables- Contrôle de la fiabilité des informations comptables - Aide à la mise en œuvre d’un suivi budgétaire dans le cadre de nouvelles activités
Compétences acquises- Bac +4/5 (Master en contrôle de gestion /Ecole de commerce / DESCF/DSCG)- Contrôle de gestion, maîtrise de la comptabilité générale ainsi que de la comptabilité analytique- Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social et de sa réglementation - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office...)
Qualités requises- Autonomie et sens des responsabilités- Goût du travail en équipe et bon relationnel- Bonnes capacités rédactionnelles- La connaissance du logiciel Gestionnaire-Dir IPS serait un plus.
Transmettre lette de motivation et CV par mail : benedicte.fargas@gihplr.org
EHPAD de 58 places implanté à Nîmes, recherche son médecin coordonnateur.
CDI, 0,30 ETP soit 10H30 par semaine, CCN51.
A pourvoir le plus tôt possible.
Envoyer cv et lettre de candidature à mrclairsoleil@free.fr
PRESENCE VERTE SERVICES association de services à la personne dans tout l’Hérault, recrute un(e) secrétaire de direction.
MISSIONS :
• Réceptionner trier diffuser l’information (courrier-messagerie-téléphone-internet-intranet),• Assurer l’ouverture du courrier, sa diffusion et son enregistrement,• Gérer le courrier départ,• Préparer (saisie et mise en forme) des courriers du Direction Général,• Classer et archiver les courriers.
• Réaliser l’accueil téléphonique de la ligne du Directeur Général et assurer l’accueil physique des rendez-vous.
• Tenir l’agenda du Directeur Général, prendre ses rendez-vous, gérer son planning en tenant compte des différents niveaux des interlocuteurs.
• Organiser les réunions : inviter des personnes concernées, assurer la préparation de la salle, de la liste d’émargement. Eventuellement assister à la réunion et rédiger les comptes rendus, relevés de décisions.
• Organiser les déplacements en prenant en charge l’organisation matérielle (réservations, achats de billets de transport, préparation de documents).
• Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande du Directeur Général (par exemple préparation d’évènements).
• Gestion des instances du Directeur Général.
PROFIL :Titulaire d’un diplôme de niveau III. Expérience exigée de 4 ans sur un poste de secrétaire de direction Utiliser les outils bureautiques du marché Utiliser la messagerie électronique
Faire preuve d’autonomie et d’initiative, reportingDiscrétion – rigueur et organisation – bonnes qualités relationnelles – bonne expression écrite et orale – disponibilité dans le respect des horaires
CONDITIONS :CDI temps plein. Poste basé à MONTPELLIER. Prise de poste immédiate. Salaire selon convention collective du 21 mai 2010.
Si vous souhaitez répondre à cette offre, merci d’envoyer votre candidature (CV+LM) à l’adresse mail suivante : recrutementpv34@presenceadomicile34.com
L'APEI du Grand Montpellier (14 établissements et services, 300 salariés et 600 personnes accueillies), recrute pour pour son SESSAD Les Pescalunes à Lunel un(e) psychologue (H/F). CDI temps partiel (0.25 ETP). CCN 15/03/1966 coef 800 Salaire de base brut mensuel 748 euros. Poste à pourvoir le 01/04/2013. Missions : Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement - il / elle assurera le suivi psychologique des enfants du SESSAD - Réalisation de bilans - Faire le lien avec les partenaires de l’enfant et les familles - Suivi des projets individuels Aptitudes : - Autonomie et capacité à travailler en équipe et en réseau sont des atouts sur ce poste. - Une expérience de 3 ans minimum auprès des personnes en situation de handicap serait un plus ainsi qu’une connaissance du travail en SESSAD. Formations initiales : - Diplômes Master II de psychologie clinique souhaité.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser avant le 01/03/2013 à : APEI GRAND MONTPELLIER 1572 rue saint priest 34090 MONTPELLIER
Dans le cadre de l’appui au déploiement des emplois d’avenir en Languedoc-Roussillon et à leur pérennisation au sein des entreprises de l’économie sociale, la Cres LR recrute un(e) chargé(e) de mission. Il/ elle aura pour mission la promotion des emplois d’avenir en lien avec les DLA sur les territoires, la mobilisation et l’animation du réseau d’adhérents de la Cres LR autour de cette thématique.
Date limite de candidature : 31 janvier 2013 Prise de fonction : 1er mars 2013
Les candidatures (Cv et lettre de motivation) sont à adresser par courriel : contact@creslr.org ou par courrier à la Chambre Régionale de l’Economie Sociale, 68 rue Pablo Casals, 34000 Montpellier.
PRESENCE VERTE SERVICES association de services à la personne dans tout l’Hérault, recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) H/F.
PROFIL :Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier – certificat de Cadre Infirmier ou licence en Sciences Sociales ou Diplôme d’Enseignements Universitaires de Management Infirmier souhaité – expérience en gériatrie souhaitée. Expérience : 5 années d’encadrement. Connaissances en informatique.
CONDITIONS :CDI temps plein. Poste basé à MAUGUIO / LA GRANDE MOTTE. Salaire selon convention collective du 21 mai 2010. Poste à pourvoir immédiatement.
PRESENCE VERTE SERVICES association de services à la personne dans tout l’Hérault, recrute un(e) infirmier(e) H/F.
PROFIL :Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier. Expérience en gériatrie souhaitée. Expérience : 5 années – expérience au domicile appréciée. Connaissances en informatique. Permis de conduire exigé.
Mission du poste Le chef de service aura en charge l’encadrement, l’animation et coordination, de plusieurs services pour adultes déficients auditif.
Membre de l’équipe de direction, et sous l’autorité du directeur de la structure le chef de service adulte aura pour fonctions : - d’encadrer, d’animer et de coordonner des équipes pluridisciplinaires (psychologues, interfaces de communication, interprètes, travailleurs social) .- de diriger plusieurs services et dispositifs dépendants de financeurs différents (savs, emploi formation, équipe technique, pôle étudiant)- de s’assurer de la supervision des mises en œuvre de suivi des projets individuels des usagers.- de permettre la circulation de l’information au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec les divers partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets individuels de personnes accompagnées - d’être en lien permanent avec le directeur et travailler également avec le chef de service administratif et financier
Profil : Diplôme CAFERUIS souhaité, expérience de cinq ans minimum dans la fonction.
Exigences : Bonne connaissance du fonctionnement de l’accompagnement social et des dispositifs d’accompagnement à l’emploi.Capacités à gérer des équipes multidisciplinaires sur l’ensemble de la région LR.La connaissance des problématiques de la surdité et de la langue des signes serait un plus. (A défaut le candidat devra s’engager à entrer en formation)
Contrat : CDI à temps complet, Rémunération selon indice statutaire la Convention Collective 15/03/66 : cadre classe 2 niveau III – reprise d’ancienneté suivant la CC 66
Handéo 34 recrute un chargé de mission (H/F) en CDI, temps complet.
Missions : - recensement des associations d'aide à la personne et évalution de celles souhaitant obtenir la labellisation Handéo 34.- accompagnement dans la démarche de labellisation.- évaluation des besoins de formation...
Consulter le détail de l'offre ci-contre.